「健康経営優良法人２０２１」認定に当たって！

　去る令和３年３月４日、経済産業省ヘルスケア産業課主管「健康経営優良法人２０２１」に弊社も初めて認定されました。
　 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。詳細は、下記のＨＰをご覧ください。https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

　少子高齢化が進展していく日本に於いて、高齢者も健康で働き続けられるように、性別・障がいの有無・外国人も就労し易いように、各種取組みを積極的に展開していく企業を認定制度を通じて顕彰し、世の中に広く普及を図っていく為の制度といえます。
　今回の認定に当たって、アクサ生命保険株式会社長野支社北信営業所所属で、弊社担当の小橋さんに相当にご尽力を賜りました。小橋さんに心から感謝を申し上げます。

　話は遡りますが、私が社長に就任したばかりの平成２７年の年初には、各現場が非常に重なり、連日午前様になるまで社員共々残業で乗り切った事がありました。その際には、離反退職した社員も出たり、残った社員からも相当に突き上げを喰らい、「このまま（の経営）ではいけない！」と人本経営を学び、社員とそのご家族の幸福度を上げる経営に舵を切って来た次第です。
　ただ、昨年１１月下旬から今年の２月下旬まで、その当時ほどでは無くとも、弊社にとってやはり現場がかなり重なり、酷いキャパシティオーバーの状況で、瞬間的に自分も社員も徹夜するような現場もありました。殆どの社員が家族を大切にしていて、残業せずに早く帰りたい中で日々残業続きで何とか乗り切る事が出来ました。今回も社員に本当に申し訳なく思うと共に、間に合わせてくれた事に心から感謝しております。

　このような事があって、「弊社が認定されてしまって良いのだろうか？」という疑問を拭えませんが、認定されたからにはこのような事が再び起きない様に、社員の心と身体の健康を一層増進出来るように、真摯にひたむきに取り組んで参る所存です。また、地域の障がいのある方の就労についても引き続き推し進めて参ります。

　今後共、ご指導・ご鞭撻のほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。